主催者も参加者もみんなが公平
あらゆる場面に「公平さ」を。決断をスムーズにする知恵とヒント。
卒業前の多忙な時期でも、全員が納得して参加できる日程を効率的に見つける方法。
地域のお祭りで「みんなが観たい・参加したい企画」をオープン投票で集計し、イベント参加率を上げる。
お見合い形式の交流会で、手作業の移動表作成をなくし、全員が重複なく対話できるシャッフル。
部屋の仲良し希望と車移動の定員制限を両立させ、揉めることなく一瞬で決定する配置術。
ゲームで惜しくも敗れた参加者にチャンスを与える、テンポよく公平な敗者復活アトラクション。
忙しい友人同士で旅行を計画する際、全員が無理なく休みを合わせられるベストな日程を抽出。
参加費の価格帯について金銭感覚の差に配慮し、事前に匿名投票で希望多数のプランを採用する。
事前に決めて固くなるより、パーティ中のライブ感として「その場で公平に決める」演出で場を温める。
面倒な準備や片付けが特定の人に偏らないよう、希望順位とバランスを考慮して役割を割り振る。
注目書籍の予約が殺到した際、役職や年次に関係なくフェアに読む順番を決める社内ルール。
全拠点・出張中のメンバーまで含め、最も参加率が高くなる日程をシームレスに弾き出すスケジュール管理。
ノベルティ制作で社員の投票結果をリアルタイム集計し、一番人気のデザインを公平に決定する。
部署内の固まりを防ぎ、普段関わりのないメンバー同士をペアリングして社内交流と学びを深める。
来場者が集中するピークタイムと休憩時間の希望をすり合わせ、負担が均等になるよう自動調整。
社員インセンティブの景品授与で「不正や偏り」を疑われないよう、全員の目の前でクリアに実施する演出。
自社メンバーと顧客の複数担当者の都合が複雑に絡む日程調整を、一括回収で最速確定させるフロー。
出社頻度やコアタイム改定など働き方のルール変更において、全社員の本音を匿名投票で吸い上げて反映。
拠点間のオンライン会議で発言順による有利不利をなくし、全員が常に準備をして臨める仕組みづくり。
チーム発足時の業務分担。メンバーの「得意・やりたい」の希望を取り入れながら偏りのない割り振りを実現。
誰も手を挙げない静まり返った場を和ませ、参加意識を高めるアットホームで公平な質問者選出。
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